Jaguar Land Rover a dezvăluit că înseamnă să adauge un număr suplimentar de 5.000 de personal la forța de muncă actuală de 40.000 la nivel mondial până la sfârșitul anului, cu nenumărate noi noi Sarcinile din electronice, precum și inginerie software pentru aplicații care vor fi completate de noi recruți.
Noua inițiativă mondială, care va fi susținută de un joc de smartphone -uri Augmented Truth, produs în Tandem cu renumitul trupa online Gorillaz, va vedea peste 1.000 de noi lucrători care lucrează la noi electronice, precum și la software, inclusiv inovația autonome, precum și viitoarea tehnologie a vehiculelor electrice. Celelalte 4.000 de sarcini vor fi produse în întreprindere, cu câteva noi deschideri în fabricație.
Publicitate – Articol scurt continuă mai jos
• Jaguar Land Rover va dezvolta vehicule electrice în Marea Britanie
Pentru a atrage o nouă abilitate tânără pentru brand, un proces de recrutare în două etape care utilizează tehnologia adevărului augmentat, smartphone-urile, precum și muzica a fost concoctată.
Aplicația tematică Gorillaz-produsă datorită asocierii trupei cu echipa de Formula E a lui Jaguar-prezintă un minigame în care jucătorii dezvoltă ideea I-Pace a lui Jaguar în cumpărare pentru a descoperi câteva dintre elementele fundamentale despre prima mașină electrică a firmei.
Jucătorii sunt apoi tratați cu o serie de puzzle -uri de cod provocatoare progresiv, dezvoltate pentru a testa curiozitatea, persistența, credința laterală, precum și rezolvarea problemelor de rezolvare – abilități pe care JLR le afirmă de care are nevoie.
Cei care efectuează cele mai bune cu testele de adevăr augmentate vor fi urmăriți rapid cu schema de recrutare a JLR. Cu toate acestea, mai multe canale de aplicații tradiționale vor fi deschise și pentru noile funcții.
Ce credeți despre noul proces de recrutare al JLR? Să înțelegem în comentariile de mai jos.
